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Les cadres face aux TIC : quels risques psychosociaux (RPS) au travail ?

Les technologies de l’information et de la communication (TIC) sont depuis longtemps utilisées au travail. Les procédés et les usages se développent, se renouvellent en permanence au point que des principes et équilibres fondamentaux du travail et du droit du travail peuvent être bouleversés. On observe alors une diminution de la protection de la vie privée et un renforcement du contrôle sur les travailleurs, la disparition des frontières entre vie professionnelle et vie personnelle, un affaiblissement de la maîtrise du temps de travail, ou encore l’accroissement de l’isolement des travailleurs… Continuer la lecture de Les cadres face aux TIC : quels risques psychosociaux (RPS) au travail ?

Prévenir les risques psychosociaux au travail : l’affaire de tous

Alors que le sujet du « mal-être au travail » est devenu omniprésent dans les médias, l’ORRPSA (Observatoire régional des risques psychosociaux en Aquitaine), hébergé et soutenu par le COMPTRASEC, a organisé le 6 décembre dernier sa deuxième journée annuelle.
Autour de la question de la prévention, des universitaires internationaux se sont attachés à identifier les préalables fondamentaux de la prévention, tandis que les professionnels nous faisaient part de leur retour d’expérience dans des cas concrets, tels les restructurations d’entreprise ou la prévention en PME-PMI. Continuer la lecture de Prévenir les risques psychosociaux au travail : l’affaire de tous